DISABILITY & DIVERSITY. MANAGEMENT AI TEMPI DEL COVID-19
GIORGI G. (CUR.); AMATORI G. (CUR.); ALLA E. (CUR.); BATTISTELLI C. (CUR.)
FRANCO ANGELI
- Macrosettore: DISABILITA'-AUTISMO-DSA-SCUOLA
- Settore: DISABILITA'
- Collana: TRAIETTORIE INCLUSIVE nà 29
- Data di pubblicazione: 08/11/2021
- Prezzo di listino: 24,00
- Disponibilità: Disponibile in libreria
- Reperibilità:
- ISBN: 9788835120131
Abstract / quarta di copertina
La pandemia da Covid-19 ha avuto un impatto considerevole sulla vita di tutti noi. Un cigno nero che ha mutato celermente la nostra quotidianità, creando una sensazione di sospensione e di attesa. Vi sono state ripercussioni non solo sullo stile di vita, ma anche sulla salute mentale e sulla sfera lavorativa delle persone. Il presente volume costruisce un ponte tra mondo accademico e professionale e offre una ricca panoramica di interventi e azioni che importanti aziende e start-up hanno posto in essere in risposta al Covid-19 a supporto dei lavoratori, testimoniando quanto un efficace Disability & Diversity Management sia stato di fondamentale importanza nella gestione dell'emergenza pandemica. Attraverso interviste a manager e key people sono state coinvolte le seguenti organizzazioni: TIM, IBM, Alstom, Ferrovie dello Stato Italiane, Avio Aero, Springboard Consulting, AIDP Lazio, Elehub, Work Wide Women e Neurosystem. Il volume si rivolge a consulenti aziendali, manager, diversity leader, disability manager, professionisti HR, studenti e a tutti che sono interessati a comprendere come siano mutate le logiche aziendali in seguito alla pandemia e che risposte siano state implementate da realtà di diversa complessità.