DISABILITY & DIVERSITY. MANAGEMENT AI TEMPI DEL COVID-19 di GIORGI G. (CUR.); AMATORI G. (CUR.); ALLA E. (CUR.); BATTISTELLI C. (CUR.)
DISABILITY & DIVERSITY. MANAGEMENT AI TEMPI DEL COVID-19 - GIORGI G. (CUR.); AMATORI G. (CUR.); ALLA E. (CUR.); BATTISTELLI C. (CUR.)

DISABILITY & DIVERSITY. MANAGEMENT AI TEMPI DEL COVID-19

GIORGI G. (CUR.); AMATORI G. (CUR.); ALLA E. (CUR.); BATTISTELLI C. (CUR.)

FRANCO ANGELI

24,00
  • Macrosettore: DISABILITA'-AUTISMO-DSA-SCUOLA
  • Settore: DISABILITA'
  • Collana: TRAIETTORIE INCLUSIVE   nà 29
  • Data di pubblicazione: 08/11/2021
  • Prezzo di listino: 24,00
  • Disponibilità: Disponibile in libreria
  • Reperibilità:
  • ISBN: 9788835120131

Abstract / quarta di copertina

La pandemia da Covid-19 ha avuto un impatto considerevole sulla vita di tutti noi. Un cigno nero che ha mutato celermente la nostra quotidianità, creando una sensazione di sospensione e di attesa. Vi sono state ripercussioni non solo sullo stile di vita, ma anche sulla salute mentale e sulla sfera lavorativa delle persone. Il presente volume costruisce un ponte tra mondo accademico e professionale e offre una ricca panoramica di interventi e azioni che importanti aziende e start-up hanno posto in essere in risposta al Covid-19 a supporto dei lavoratori, testimoniando quanto un efficace Disability & Diversity Management sia stato di fondamentale importanza nella gestione dell'emergenza pandemica. Attraverso interviste a manager e key people sono state coinvolte le seguenti organizzazioni: TIM, IBM, Alstom, Ferrovie dello Stato Italiane, Avio Aero, Springboard Consulting, AIDP Lazio, Elehub, Work Wide Women e Neurosystem. Il volume si rivolge a consulenti aziendali, manager, diversity leader, disability manager, professionisti HR, studenti e a tutti che sono interessati a comprendere come siano mutate le logiche aziendali in seguito alla pandemia e che risposte siano state implementate da realtà di diversa complessità.