CRITICAL THINKING VERBAL

Abstract / quarta di copertina

Il Critical Thinking Verbal è un test attitudinale in grado di rilevare l'attitudine al ragionamento critico verbale, utile nella lettura e nella comprensione di dati linguistici. Si tratta di effettuare collegamenti tra parole o frasi a livello delle strutture profonde, di astrarre, generalizzare e pensare costruttivamente. La valutazione di queste capacità consente di predire il successo in campi in cui occorrono abilità verbali e di comprensione di relazioni verbali e concetti complessi. Le competenze linguistiche e di comprensione rappresentano un prerequisito indispensabile per la maggior parte dei profili professionali pertanto il ragionamento critico verbale è una delle principali attitudini richieste negli ambienti di lavoro. Starter Kit formato da: 1 Manuale di utilizzo, 20 fascicoli di lavoro; 1 fascicolo di correzione.

ISBN: 9788867631230 - Lo Starter Kit Critical Thinking Verbal comprende: Manuale di utilizzo; 20 fascicoli di lavoro; 1 fascicolo di correzione. Il Critical Thinking Verbal è un test attitudinale in grado di rilevare l’attitudine al ragionamento critico verbale, utile nella lettura e nella comprensione di dati linguistici. Si tratta di effettuare collegamenti tra parole o frasi a livello delle strutture profonde, di astrarre, generalizzare e pensare costruttivamente. La valutazione di queste capacità consente di predire il successo in campi in cui occorrono abilità verbali e di comprensione di relazioni verbali e concetti complessi. Le competenze linguistiche e di comprensione rappresentano un prerequisito indispensabile per la maggior parte dei profili professionali pertanto il ragionamento critico verbale è una delle principali attitudini richieste negli ambienti di lavoro. I test attitudinali valutano in maniera affidabile la capacità di un soggetto di affrontare specifici compiti che richiedono l’utilizzo di differenti competenze o conoscenze, le quali contribuiscono alla formazione del modello comportamentale della persona e influenzano le sue scelte. Un test attitudinale, fornendo una valutazione accurata di specifiche competenze, può essere predittivo di come le persone le esprimeranno sul lavoro. I compiti che fanno parte dei test attitudinali possono essere molto vari a seconda dell’attitudine che interessa valutare. I test psico-attitudinali sviluppati da ADV-Advanced Assessment Lab. sono: il Critical Thinking Numbers; il Critical Thinking Verbal; il Logic Thinking Test.